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PMP工资有多少?持有PMP证书能提高多少收入?
国生教育
日期:2019-10-11
薪酬福利


当今世界,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,项目管理人才作为重要的人才资源,在当今经济社会发展中的作用越来越突出。为了深入了解项目管理技能、经验的价值,项目管理协会(PMI)自1996年起,每两年进行一次全球项目管理从业者的薪酬调查并发布权威报告。


日前,PMI 发布其第10次薪酬调查报告——《薪酬力:项目管理薪酬调查报告》。


调查显示:


工作所在国、从事项目管理的年数、是否持有 PMP(Project Management Professional,项目管理专业人士)证书是影响项目管理专业人士薪酬中位数的重要因素。


持有 PMP 证书者比非持有 PMP 证书者薪酬平均高出23%。


在中国,71%的受访者在过去一年中的收入有所增长,其中项目经理年收入中位数为20万元人民币(如计入所有红利等福利待遇为24万元人民币)。

01

持有 PMP 证书者比非持有 PMP 证书者薪酬

平均高出23%


今年,全球共有37个国家、33000人参与了 PMI 第10次薪酬调查。调查综合分析了15个与薪酬有关的人口统计学变量,介绍了全球37个国家项目经理职业发展途径的信息,反映了调查中显示的过去12个月的薪酬上升情况和未来12个月里的薪酬上升情况预测。


此次薪酬调查中,项目管理专业人员薪酬中位数最高的国家分别是瑞士(130,996美元)、美国(112,000美元)和澳大利亚(108,593美元)。


调查显示,工作所在国、从事项目管理的年数、是否持有 PMP 证书是影响项目管理专业人士薪酬中位数的重要因素。


除是否持有 PMP 证书会影响薪酬外,调查显示,大多数国家的受访者持有 PMP 证书的时间越长,其工资中位数也稳步上升。

02

中国项目管理专业人才缺口巨大


项目管理学科的兴起和项目管理人才队伍的逐步扩大,不仅有助于相关项目的高效完成,更是对经济的发展具有促进作用。PMP 认证于1999年正式进入中国,截至目前,持有有效 PMP 证书的人数已超25万。


今年中国受访者群体的调查结果中,有758名受访者来自中国,调查显示在此前的12个月内,总薪酬有所提高的中国受访者达到71%,其中近一半表示薪酬增长了5%-15%。有两个方面的结果值得关注:


一个是掌握某些具体的技能经验更利于项目管理者提高薪酬,拥有极限项目管理、精益项目管理、项目集管理、项目组合管理、净值管理其中任意一项技能经验的受访者,薪酬涨幅更高。


另一个是在职业发展方面,有73%的受访者表示,其所在企业有项目管理者的职业路径;91%的受访者表示,其所在企业有项目管理者晋升高层管理者的通道。


近年来,中国 IT、通信行业快速发展、制造业转型升级、基础设施建设和“一带一路”等为建筑行业注入强心剂。这些行业不断发展并与国际接轨,也推动着从业者积极提升个人能力。


PMI(中国)董事总经理陈永涛先生表示“中国企业越来越重视项目管理者的培养,未来项目管理者在中国乃至全球市场将大有可为。” 

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